Karriere bei COPS

Erfolg hat drei Buchstaben: TUN!

COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratung und Integration im Bereich Softwarelösungen für die Finanzindustrie konzentriert. Unsere Produkte werden in vielen Banken und großen Unternehmen weltweit eingesetzt und decken über Portfolio- und Risikomanagement und den Einsatz im Treasury und Risiko-Controlling hinaus ein weites Spektrum an Einsatzgebieten, wie Performancemessung, Order-Management, Limit-Kalkulation, Liquiditäts-Management, Cash-Management, Basel II und III, ALM, EMIR u.v.m. ab.

Wir sind ein junges dynamisches Team, das viel Wert auf freundschaftlichen Umgang, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit legt.

Um die Expansion in diesem Umfeld weiter voran zu treiben, sind derzeit die folgenden Stellen zu besetzen:

 
 

Initiativbewerbung an

COPS GmbH
recruiting@copsgmbh.com

SystemadministratorIn

(Teilzeit ab 25h, sowie Vollzeit mit 38,5 h)


COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratung und Integration im Bereich Softwarelösungen für die Finanzindustrie konzentriert. Unsere Produkte werden in vielen Banken und großen Unternehmen weltweit eingesetzt und decken über Portfolio- und Risikomanagement und den Einsatz im Treasury und Risiko-Controlling hinaus ein weites Spektrum an Einsatzgebieten, wie Performancemessung, Order-Management, Limit-Kalkulation, LiquiditätsManagement, Cash-Management, Basel II und III, ALM, EMIR u.v.m. ab.

Wir sind ein junges dynamisches Team, das viel Wert auf freundschaftlichen Umgang, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit legt.

Das kannst du bei uns erwarten:

  • Administration von verschiedenen Serversystemen (Windows, Linux)
  • Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft (bringe Deine Erfahrung und Ideen ein)
  • Instandhaltung und Weiterentwicklung der virtualisierten Serverlandschaft (Hyper-V-Cluster)
  • Instandhaltung, Aufbau und Weiterentwicklung Azure
  • Datenbankadministration (ORACLE, MSSQL, DB2)
  • Storage- und Speichersystemverwaltung (Netapp, Windows Storage Server)
  • Performance-Analyse und -Optimierung im Datenbank-, Storage- und Serverbereich
  • Betrieb und Überwachung der Security-Infrastruktur (Firewalls, IPS/IDS, VPN…)
  • Wartung der Backup-Infrastruktur (Veeam)
  • Monitoring der Systeme

Diese Qualifikationen bringst du mit:

  • Entsprechende Ausbildung und/oder mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
  • Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen – vorzugsweise auch grundlegende Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen (Ubuntu, Debian, Red Hat)
  • Verständnis gängiger Netzwerktechnologien
  • Erste Erfahrungen in der Betreuung von IT-Security-Infrastrukturen (Firewalls, VPN, PKI….)
  • Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen
  • Erfahrung mit Microsoft-Produkten (Server 2012-2019, Office 365)
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien mit Azure
  • Scripting-Kenntnisse – vorzugsweise PowerShell
  • Breites IT-Verständnis und technische Kompetenz
  • Gute Planungs-, Koordinations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigenmotivation und selbständige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft
  • Gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr gutes und lockeres Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
  • Erfahrungen sammeln als Allround-SystemadministratorIn
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Soft Benefits (Obstkorb, Kaffee, Unterstützung beim Job-Ticket, Garten mit Laube)
  • Regelmäßige Teambuilding- und Social-Events, sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung der Überstunden (keine Pauschalierung)
  • Unbefristete und sichere Beschäftigung
  • Arbeitsort: 1140 Wien

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem modernen Arbeitsumfeld in unserem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu entfalten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Für diese Position bieten wir Dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 42.000,00 bis EUR 70.000,00 brutto/Jahr (Vollzeit) zzgl. Gewinnprämie.

Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an:

COPS GmbH
Patricia Eberl
E-Mail: recruiting@copsgmbh.com


Mathematischer Softwareentwickler C++

(Teilzeit ab 25h, sowie Vollzeit mit 38,5 h)


COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratung und Integration im Bereich Softwarelösungen für die Finanzindustrie konzentriert. Unsere Produkte werden in vielen Banken und großen Unternehmen weltweit eingesetzt und decken über Portfolio- und Risikomanagement und den Einsatz im Treasury und Risiko-Controlling hinaus ein weites Spektrum an Einsatzgebieten, wie Performancemessung, Order-Management, Limit-Kalkulation, LiquiditätsManagement, Cash-Management, Basel II und III, ALM, EMIR u.v.m. ab.

Wir sind ein junges dynamisches Team, das viel Wert auf freundschaftlichen Umgang, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit legt.

Das kannst du bei uns erwarten:

  • Mitentwicklung unserer corima-Plattform, einer universellen Plattform für Backend/Client-Komponenten in Desktop und Web
  • Entwicklung neuer Module im Backend und/oder Frontend
  • Einbringen und Umsetzung eigener Ideen

Diese Qualifikationen bringst du mit:

  • Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
    • C++ Programmierung
    • Mathematische Entwicklungserfahrung
    • Erfahrung im Software-Entwicklungsbereich bei PMS (Firma much-net) erwünscht
    • Mathematisches Wissen über Finanzmodelle
    • Umgang mit relationalen Datenbanken / SQL

Das bieten wir Dir:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr gutes und lockeres Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
  • Erfahrungen sammeln als Full-Stack-Developer
  • Moderne Arbeitsmittel (zwei Screens, aktuelle Hard- und Software)
  • Soft Benefits (Obstkorb, Kaffee, Garten mit Laube)
  • Regelmäßige Teambuilding- und Social-Events, sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung der Überstunden (keine Pauschalierung)
  • Unbefristete und sichere Beschäftigung
  • Arbeitsort: 1140 Wien

Eingesetzte Software:

  • Visual Studio 2017
  • Code Refactoring: ReSharper
  • Autotester: TeamCity
  • Code Review: Upsource
  • Task Management: YouTrack
  • Syncfusion

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem modernen Arbeitsumfeld in unserem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu entfalten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Für diese Position bieten wir Dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 35.250,00 bis EUR 80.000,00 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Gewinnprämie.

Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an:

COPS GmbH
Patricia Eberl
E-Mail: recruiting@copsgmbh.com


Software-TesterIn

(Teilzeit ab 25h, sowie Vollzeit mit 38,5 h)


COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratung und Integration im Bereich Softwarelösungen für die Finanzindustrie konzentriert. Unsere Produkte werden in vielen Banken und großen Unternehmen weltweit eingesetzt und decken über Portfolio- und Risikomanagement und den Einsatz im Treasury und Risiko-Controlling hinaus ein weites Spektrum an Einsatzgebieten, wie Performancemessung, Order-Management, Limit-Kalkulation, LiquiditätsManagement, Cash-Management, Basel II und III, ALM, EMIR u.v.m. ab.

Wir sind ein junges dynamisches Team, das viel Wert auf freundschaftlichen Umgang, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit legt.

Du hast keine Ahnung von der Finanzwelt? Macht nichts, die hatte noch keiner unserer TesterInnen beim Einstieg. Hauptsache du hast Lust auf neue Herausforderungen und darauf uns tatkräftig mit deinen Kenntnissen zu unterstützen. Alles weitere bringen wir dir bei!

Das kannst du bei uns erwarten:

  • Impact-Analyse auf Basis spezifizierter Softwareänderungen im Change Management
  • Erstellung und Dokumentation von neuen Test Cases und Wartung existierender Test Cases
  • Durchführung von Tests im Rahmen unseres Continuous Testing und Release Testing
  • Automatisierung von Tests
  • Dokumentation von Test-Reports und Release Notes
  • Incident Management in enger Zusammenarbeit mit unseren SoftwareentwicklerInnen
  • Aufbau von Produkt-/Domain-Wissen im Finanzbereich

Diese Qualifikationen bringst du mit:

  • Interesse und technisches Verständnis im Umgang mit komplexer Software (Desktop, Web, Backend)
  • Praktische Erfahrung als Software Tester in agilen Teams und fundiertes Testing Know-how
  • ISTQB - Foundation Level Zertifizierung von Vorteil
  • Analytische, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verlässlichkeit, Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr gutes und lockeres Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
  • Erfahrungen sammeln als Software Tester in komplexen Domänen
  • Moderne Arbeitsmittel (zwei Screens, aktuelle Hard- und Software)
  • Soft Benefits (Obstkorb, Kaffee, Garten mit Laube)
  • Regelmäßige Teambuilding- und Social-Events, sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung der Überstunden (keine Pauschalierung)
  • Unbefristete und sichere Beschäftigung

Eingesetzte Software:

  • Change Management: YouTrack
  • Testmanagement: TestRail
  • Autotester: TeamCity
  • Code Review: Upsource
  • Test Framework: Selenium

  • Arbeitsort: 1140 Wien

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem modernen Arbeitsumfeld in unserem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu entfalten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Für diese Position bieten wir Dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 27.846,00 bis EUR 47.600,00 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Gewinnprämie.

Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an:

COPS GmbH
Patricia Eberl
E-Mail: recruiting@copsgmbh.com


Consultant (w/m)

(Teilzeit ab 25h, sowie Vollzeit mit 38,5 h)


Wir suchen Unterstützung für unser Professional Services and Consulting-Team!

COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratung und Integration im Bereich Softwarelösungen für die Finanzindustrie konzentriert. Unsere Produkte werden in vielen Banken und großen Unternehmen weltweit eingesetzt und decken über Portfolio- und Risikomanagement und den Einsatz im Treasury und Risiko-Controlling hinaus ein weites Spektrum an Einsatzgebieten, wie Performancemessung, Order-Management, Limit-Kalkulation, LiquiditätsManagement, Cash-Management, Basel II und III, ALM, EMIR u.v.m. ab.

Um die Expansion in diesem Umfeld weiter voran zu treiben, suchen wir zur Unterstützung des Professional Services and Consulting-Teams einen Consultant (w/m).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung unserer Kunden (Banken, Versicherungen, Asset-Management-Gesellschaften, Corporates) in fachlichen und technischen Projekten
  • Konzeption und Implementierung von Software-Lösungen
  • Proaktive und eigenständige Analyse neuer regulatorischer und fachlicher Anforderungen

Wir bieten:

  • Direkte Kundenkommunikation im Projekt
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
  • Soft Benefits (Obstkorb, Kaffee, Garten mit Laube)
  • Regelmäßige Teambuilding- und Social-Events
  • Kontinuierlicher Aufbau des fachlichen und technischen Wissens
  • Flexible Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung der Überstunden (keine Pauschalierung)

Sie bringen mit:

  • Hochschulausbildung oder Berufserfahrung im Treasury- oder Risikomanagement
  • Mathematisches oder finanzmathematisches Interesse
  • Analytisches Denken
  • Reisebereitschaft
  • Kommunikationsfreude
  • Technisches Grundverständnis für Softwareapplikationen und Prozesse
  • SQL-Grundkenntnisse oder Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 und Englischkenntnisse mindestens B1

Wir suchen eine begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen hat und aktiv, schnell und effizient reagiert. Wenn hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, analytisches Denkvermögen und kompetentes, professionelles Auftreten für Sie selbstverständlich sind, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem modernen Arbeitsumfeld in unserem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu entfalten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Für diese Position bieten wir Ihnen abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 40.000,00 bis EUR 50.000,00 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Gewinnprämie.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an:

COPS GmbH
Patricia Eberl
E-Mail: recruiting@copsgmbh.com


MitarbeiterIn im Release-Management

(Teilzeit ab 25h, sowie Vollzeit mit 38,5 h)


COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratung und Integration im Bereich Softwarelösungen für die Finanzindustrie konzentriert. Unsere Produkte werden in vielen Banken und großen Unternehmen weltweit eingesetzt und decken über Portfolio- und Risikomanagement und den Einsatz im Treasury und Risiko-Controlling hinaus ein weites Spektrum an Einsatzgebieten, wie Performancemessung, Order-Management, Limit-Kalkulation, LiquiditätsManagement, Cash-Management, Basel II und III, ALM, EMIR u.v.m. ab.

Wir sind ein junges dynamisches Team, das viel Wert auf freundschaftlichen Umgang, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit legt.

Du hast keine Ahnung von der Finanzwelt? Macht nichts, die hatte noch keiner unserer MitarbeiterInnen im Release-Management beim Einstieg. Hauptsache du hast Lust auf neue Herausforderungen und darauf, uns tatkräftig mit deinen Kenntnissen zu unterstützen. Alles weitere bringen wir dir bei!

Das kannst du bei uns erwarten:

  • Release-Management:
    • Konsolidierung und Abstimmung von Release-Paketen in Kooperation mit SW-Entwicklung, Testmanagement und Kundenbetreuern
    • Mitarbeit bei Planung und Vorbereitung von Releasewechseln
    • Qualitätssicherung und Optimierung von Releasepaketen
    • Unterstützung der Kunden beim Wissenstransfer und Prozessablauf
    • Mitarbeit an Prozessoptimierung und Guidelines
    • Erstellung und Prüfung von Installationspaketen und Installationsanleitungen
    • Erstellung und Wartung von Dokumentationen
    • Kommunikation zwischen Kunden und IT-Dienstleistern zur Absicherung der Erfolgsfaktoren
  • Deployment:
    • Verwaltung von komplexen Umgebungsstrukturen im Bereich SW-Test und Produktion
    • Instandhaltung und Installation von Release-Paketen auf internen virtuellen Maschinen
    • Technisches Testen von Release-Paketen
    • Dokumentation der Installationen
    • Support bei technischen Angelegenheiten
    • Kundensupport bei Releasewechseln

Diese Qualifikationen bringst du mit:

  • Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
    • Gängige Vorgehensmodelle im Rahmen des SW-Entwicklungsprozesses
    • Administrative Grundkenntnisse unter Microsoft Windows (Services, Eventlog)
    • Anwenderkenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL)
    • Gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit
    • Versionsverwaltungs-Systemen (z. B. SVN, Git)
    • Erfahrung mit Rollout-Automatisierung (z. B. Octopus Deploy)
    • Kenntnisse in einer Skriptsprache (PowerShell, Ruby, etc.)

Das bieten wir Dir:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr gutes und lockeres Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
  • Erfahrungen sammeln als Allrounder im Release-Management
  • Moderne Arbeitsmittel (zwei Screens, aktuelle Hard- und Software)
  • Soft Benefits (Obstkorb, Kaffee, Garten mit Laube)
  • Regelmäßige Teambuilding- und Social-Events, sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung der Überstunden (keine Pauschalierung)
  • Unbefristete und sichere Beschäftigung
  • Arbeitsort: 1140 Wien

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem modernen Arbeitsumfeld in unserem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu entfalten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Für diese Position bieten wir Dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 27.846,00 bis EUR 49.000,00 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Gewinnprämie.

Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an:

COPS GmbH
Patricia Eberl
E-Mail: recruiting@copsgmbh.com


Frontend EntwicklerIn Angular

(Teilzeit ab 25h, sowie Vollzeit mit 38,5 h)


COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratung und Integration im Bereich Softwarelösungen für die Finanzindustrie konzentriert. Unsere Produkte werden in vielen Banken und großen Unternehmen weltweit eingesetzt und decken über Portfolio- und Risikomanagement und den Einsatz im Treasury und Risiko-Controlling hinaus ein weites Spektrum an Einsatzgebieten, wie Performancemessung, Order-Management, Limit-Kalkulation, LiquiditätsManagement, Cash-Management, Basel II und III, ALM, EMIR u.v.m. ab.

Wir sind ein junges dynamisches Team, das viel Wert auf freundschaftlichen Umgang, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit legt.

Du hast keine Ahnung von der Finanzwelt? Macht nichts, die hatte noch keiner unserer SoftwareentwicklerInnen beim Einstieg. Hauptsache du hast Lust auf neue Herausforderungen und darauf uns tatkräftig mit deinen Kenntnissen zu unterstützen. Alles weitere bringen wir dir bei!

Das kannst du bei uns erwarten:

  • Software-Entwicklung in agilen Teams mit Fokus auf Frontend (Angular) und Microsoft-Technologien.
  • Mitentwicklung unserer corima-Plattform, einer universellen Plattform für Backend-/Client-Komponenten in Web und Desktop.
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Projektmanagement/Consulting, Support)

Diese Qualifikationen bringst du mit:

  • Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
    • Erfahrung in der Webentwicklung (JavaScript, CSS, HTML, etc.)
    • Kenntnisse mit dem Webframework Angular
    • Interesse an der Fullstack-Entwicklung
  • Idealerweise Erfahrung mit
    • C#, ASP.NET MVC, WCF
    • ASP.NET WebAPI
    • TDD

Das bieten wir Dir:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr gutes und lockeres Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
  • Erfahrungen sammeln als Full-Stack-Developer mit Focus Frontend
  • Moderne Arbeitsmittel (zwei Screens, aktuelle Hard- und Software)
  • Soft Benefits (Obstkorb, Kaffee, Garten mit Laube)
  • Regelmäßige Teambuilding- und Social-Events, sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung der Überstunden (keine Pauschalierung)
  • Unbefristete und sichere Beschäftigung
  • Arbeitsort: 1140 Wien

Eingesetzte Software:

  • Visual Studio 2019
  • Code Refactoring: ReSharper
  • Autotester: TeamCity
  • Code Review: Upsource
  • Task Management: YouTrack
  • Syncfusion

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem modernen Arbeitsumfeld in unserem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu entfalten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Für diese Position bieten wir Dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 39.200,00 bis EUR 63.000,00 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Gewinnprämie.

Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an:

COPS GmbH
Patricia Eberl
E-Mail: recruiting@copsgmbh.com


SoftwareentwicklerIn C#

(Teilzeit ab 25h, sowie Vollzeit mit 38,5 h)


COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratung und Integration im Bereich Softwarelösungen für die Finanzindustrie konzentriert. Unsere Produkte werden in vielen Banken und großen Unternehmen weltweit eingesetzt und decken über Portfolio- und Risikomanagement und den Einsatz im Treasury und Risiko-Controlling hinaus ein weites Spektrum an Einsatzgebieten, wie Performancemessung, Order-Management, Limit-Kalkulation, LiquiditätsManagement, Cash-Management, Basel II und III, ALM, EMIR u.v.m. ab.

Wir sind ein junges dynamisches Team, das viel Wert auf freundschaftlichen Umgang, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit legt.

Du hast keine Ahnung von der Finanzwelt? Macht nichts, die hatte noch keiner unserer SoftwareentwicklerInnen beim Einstieg. Hauptsache du hast Lust auf neue Herausforderungen und darauf uns tatkräftig mit deinen Kenntnissen zu unterstützen. Alles weitere bringen wir dir bei!

Das kannst du bei uns erwarten:

  • Mitentwicklung unserer corima-Plattform, einer universellen Plattform für Backend/Client-Komponenten in Desktop und Web
  • Entwicklung neuer Module im Backend und/oder Frontend
  • Einbringen und Umsetzung eigener Ideen

Diese Qualifikationen bringst du mit:

  • Kenntnisse in den folgenden Bereichem:
    • Projekterfahrung in C#, WPF, WCF (>=5 Jahre)
    • Agile Entwicklungsmethoden (idealerweise Scrum)
    • Umgang mit relationalen Datenbanken / SQL
    • Interesse an Webentwicklung
  • Idealerweise Erfahrung mit
    • ASP.NET MVC, ASP.NET WebAPI, Angular, JavaScript, JQuery, HTML, CSS
    • DDD, TDD

Das bieten wir Dir:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr gutes und lockeres Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
  • Erfahrungen sammeln als Full-Stack-Developer
  • Moderne Arbeitsmittel (zwei Screens, aktuelle Hard- und Software)
  • Soft Benefits (Obstkorb, Kaffee, Garten mit Laube)
  • Regelmäßige Teambuilding- und Social-Events, sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung der Überstunden (keine Pauschalierung)
  • Unbefristete und sichere Beschäftigung
  • Arbeitsort: 1140 Wien

Eingesetzte Software:

  • Visual Studio 2019
  • Code Refactoring: ReSharper
  • Autotester: TeamCity
  • Code Review: Upsource
  • Task Management: YouTrack
  • Syncfusion

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem modernen Arbeitsumfeld in unserem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu entfalten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Für diese Position bieten wir Dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 39.200,00 bis EUR 63.000,00 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Gewinnprämie.

Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an:

COPS GmbH
Patricia Eberl
E-Mail: recruiting@copsgmbh.com



Wenn Du Interesse an einer dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Positionen hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an:

COPS GmbH
Patricia Eberl
recruiting@copsgmbh.com